Directeur de l’Acquisition d’Utilisateurs // Director of User Acquisition
Mistplay
Montreal, QC, Canada
Posted on Oct 21, 2025
Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.
📍 Veuillez noter : Au Canada 🇨🇦, Mistplay suit un modèle hybride de 3 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)
Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.
📍 Please Note: In Canada 🇨🇦, Mistplay follows a 3 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)
English Below
Ledirecteur de l'acquisition d'utilisateurs (directeur, AU) est un poste de direction essentiel au cœur de notre moteur de croissance. Le directeur de l'acquisition d'utilisateurs dirigera une équipe croissante de responsables de l'acquisition d'utilisateurs afin de maximiser l'impact commercial d'un budget annuel de neuf chiffres consacré à l'AU, en développant les meilleures pratiques en matière de stratégie, d'optimisation des performances, d'analyse et d'expérimentation continue sur toutes les sources médiatiques afin d'attirer de nouveaux utilisateurs de haute qualité vers l'application Mistplay.
Tu seras directement rattaché à notre directeur marketing et travailleras en étroite collaboration avec les équipes créatives, financières, commerciales, opérationnelles et produits.
Principales responsabilités :
Développer nos stratégies d'acquisition d'utilisateurs et nos opérations quotidiennes afin d'atteindre et de dépasser les objectifs hebdomadaires/mensuels/trimestriels spécifiques en matière de retour sur investissement publicitaire et de qualité des utilisateurs.
Adopter une approche structurée et axée sur les données pour l'expérimentation et l'optimisation des sources médiatiques actuelles et nouvelles.
Diriger une équipe de responsables de l'acquisition d'utilisateurs afin d'atteindre les performances et l'échelle prévues. Assurer le leadership et la gouvernance nécessaires pour aider l'équipe à mener à bien l'exécution tactique et veiller à ce qu'elle bénéficie d'un mentorat, d'une formation et d'un développement professionnel adaptés.
Gérer le compte de résultat fonctionnel, y compris les budgets médias, outils, effectifs et conception, ainsi que les prévisions et les plans de ressources.
Collaborer étroitement avec nos équipes produit et LiveOps afin de faciliter les initiatives interfonctionnelles visant à maximiser la valeur vie client, la croissance des applications et le retour sur investissement des clients.
Collaborer étroitement avec le directeur principal de l'analyse d'entreprise et les équipes chargées des données afin de hiérarchiser et d'orienter le soutien analytique pour la mesure des performances, les prévisions et la planification, ainsi que l'automatisation, afin de maximiser la contribution de l'AU à l'activité.
Fournir des analyses et des informations critiques sur les performances opérationnelles, et rendre compte régulièrement au directeur marketing et aux autres parties prenantes exécutives, y compris notre conseil d'administration.
Entretenir des relations clés avec les partenaires médias afin de tirer le meilleur parti de ces relations, notamment par le biais d'escalades, de programmes bêta et d'autres méthodes de collaboration qui contribuent à améliorer les performances des campagnes.
Faire preuve de leadership éclairé sur les dernières tendances en matière d'acquisition d'utilisateurs, les changements dans la dynamique du marché et les plateformes émergentes.
Qualifications :
Plus de 8 ans d'expérience dans le marketing à la performance, avec une expertise approfondie dans l'acquisition d'utilisateurs d'applications mobiles.
Expérience avérée dans la gestion de budgets mensuels de plusieurs millions de dollars pour développer de manière rentable une application mobile, atteindre et dépasser les objectifs, et optimiser les performances grâce à des tests A/B et MVT approfondis, des tests d'incrémentalité, des tests créatifs et d'autres expérimentations et optimisations.
Leadership éclairé en matière de marketing mobile, d'acquisition d'utilisateurs et de meilleures pratiques en matière de marketing à la performance.
Capacité à prendre des décisions éclairées basées sur les données, en s'appuyant sur les informations relatives aux performances et sur tout impact en aval ou transversal sur l'ensemble de l'entreprise.
Esprit créatif, collaboratif, analytique et orienté vers la croissance, permettant de résoudre avec agilité les problèmes qui se posent dans le cadre de l'acquisition d'utilisateurs ou de manière transversale.
Expertise en matière de gestion du personnel, de mentorat et de formation des spécialistes du marketing juniors et expérimentés.
Relations privilégiées avec la plupart des principaux réseaux publicitaires, réseaux SDK, DSP et autres partenaires médias clés (par exemple : Google, Meta, TikTok, Applovin, etc.)
Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation, avec une forte capacité à raconter des histoires à partir de données.
Enthousiaste et passionné par la croissance et l'impact, ainsi que par le marketing d'acquisition d'utilisateurs et de performance.
Axé sur les données, avec de solides compétences analytiques et une compréhension approfondie de la manière de poser les bonnes questions et de guider les équipes d'analyse pour aider à fournir les réponses.
Sociable, avec de solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de collaboration.
Motivé à l'idée de travailler avec des équipes à l'échelle mondiale.
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The Global Head of User Acquisition (Director, UA) is a crucial leadership role sitting at the center of our growth engine. The User Acquisition Director will lead a growing team of user acquisition managers to maximize the business impact of a nine-figure annual UA budget by evolving best practices in strategy, performance optimization, analytics, and continuous experimentation across media sources to scale high-quality new users to the Mistplay app.
You will report directly to our CMO and collaborate closely with creative, finance, commercial, business operations, and product teams.
Key responsibilities:
Evolve our UA strategies and day-to-day operations to achieve and exceed specific weekly/monthly/quarterly ROAS and user quality goals.
Own the structured & data-driven approach to experimentation and optimization across current and net new media sources
Lead a team of User Acquisition managers to achieve forecasted performance and scale. Provide the leadership and governance to help the team drive tactical execution, and ensure the team receives the right mentorship, training and professional development growth.
Managing the functional P&L including media, tools, headcount, and creative budgets, including forecasting and resourcing plans.
Collaborate closely with our product and LiveOps teams to help facilitate cross-functional initiatives to maximize user LTV, app growth, and client ROI.
Partner closely with Sr. Director of Enterprise Analytics and data teams to prioritize and guide analytical support for performance measurement, forecasting and planning, and automation to maximize UA’s contribution to the business.
Provide critical analysis & insights into operational performance, and report on a regular cadence to the CMO and other executive stakeholders including our Board of Directors.
Maintain key senior relationships with media partners to get the most out of these relationships, including escalation, beta programs, and other methods of collaboration that helps drive campaign performance.
Provide thought leadership on the latest user acquisition trends, shifts in market dynamics, and emerging platforms.
Qualifications:
8+ years of experience in performance marketing, with extensive experience in mobile app user acquisition
Proven track record of managing multi-million dollar monthly budgets to profitably scale a mobile app, meeting and exceeding goals, and optimizing performance through extensive A/B and MVT testing, incrementality testing, creative testing, and other experimentation and optimization.
Thought leadership on mobile marketing, UA, performance marketing best practices
Ability to make informed data-driven decisions based on performance insights and any downstream or cross functional impact on the business overall.
A creative, collaborative, analytical, and growth marketing mindset that enables agile problem solving for challenges that arise within UA or cross-functionally.
Expertise in people management, mentorship, and training of junior and experienced marketers.
Senior relationships with most of the key ad networks, SDK networks, DSPs and other key media partners (eg: Google, Meta, TikTok, Applovin, etc)
Excellent communicator and presenter, with strong ability to tell stories through data
Enthusiastic and passionate about growth and impact, and UA/performance marketing
Data driven with high analytical literacy and a deep understanding of how to ask the right questions and guide analytics teams to help deliver the answers
Outgoing with strong relationship building and collaboration skills
Excited to work with teams globally
*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Pourquoi choisir Mistplay ?
Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.
Why Mistplay?
We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.